2011年，祁东县法院认真履行审判职能，积极推进管理创新，切实加强队伍建设，各项工作稳步推进。全年共收各类案件2003件，审、执结1939件，与去年同比分别上升2.25%、2%，总和结案率96.80%，首次服判息诉率92.41%。在开展好队伍建设、审判执行等常规工作的同时，我院各项特色工作也取得了一定的成效，可谓亮点纷呈：

　　　　　　　　一、文明创建有序推进

　　为扎实推进文明创建工作，我院党组高度重视，精心部署安排，有序推进了我院文明创建工作。11月初县市文明办来我院考察一星级文明单位创建工作时，对我院文明创建工作给予了充分肯定和高度评价。

　　一是统一认识，固文明之本。把全院干警的认识统一到文明创建是加强法院队伍建设、提高干警素质、提升法院形象、有效为民司法、切实服务祁东经济社会又好又快发展的高度上来，在健全各项机制的同时，大力开展岗位练兵，提升司法能力，注重政治理论学习和业务培训，加强法官职业道德修养，不断提高干警职业道德水平，加强相关禁令的学习，做到有令而行，有禁即止，坚固了文明创建之根本；二是加大投入，奠文明之基。狠抓物质文明和精神文明创建，在精神文明创建过程中，结合法院文化建设，开展了一系列工作，如将“尚法、为民”的院训悬挂在办公大楼正面，以激励、警醒全院干警崇尚法律、敬畏法律、依法办案，做好司法为民工作；营造精神文化氛围，投资近2万元制作50余块古今中外名人、伟人的法制名言警句牌匾悬挂在办公大楼各楼道；加强文化阵地建设，创办了《每周信息》、《工作简报》、《文艺专刊》、《以案说法》等内刊，11月份又将停刊近10年的《鼎山法苑》复刊，并充分利用、及时更新祁东法院网站内容，加强精神文化传播。2010年至2011年共投入20余万元相继建成了院内荣誉室、图书阅览室、塑胶篮球场、羽毛球馆 、院内影院，为开展各项文体活动提供了场地保障。通过上述物质文明、精神文明基础项目建设，为我院有效开展文明创建奠定了物的基础。三是因循利导，兴文明之风。全力构建和谐大家庭，实现管理和谐化，做到管好人、管好案、管好钱；在从严治警的同时从优待警；积极开展各种文体活动。我院每年均不定期组织了各种形式的文体竞赛活动，以丰富干警的精神文化生活，如演讲赛、知识抢答赛、拔河、篮球、乒乓球、象棋、跑步、登山比赛等等，这些活动的开展，既给法官充分展示自己的机会，也利于干警之间的交流沟通，促进了内部团结与和谐。全力加强司法文明，致力构建司法和谐，树立文明司法理念，严格遵守司法礼仪。四是创先争优，积文明之力。积极开展院内院外的各项创先争优工作，既涌先出了一批先进集体，也涌现出了不少的先进个人，为祁东法院文明创建工作积聚了强劲的力量。

　　　　　　　　　二、巡回办案扎实开展

　　为了让老百姓少跑冤枉路，少花冤枉钱，真正做到便民、利民，2011年，我院在巩固2010年巡回办案成果的基础上，将巡回办案常态化，规定法庭除例外情况所有案件都要巡回办案，院机关民一、民二庭也要视情积极开展巡回办案工作。各法庭认真落实党组决定，积极开展巡回办案，据考核，全院七个法庭共审结民事案件633件，其中巡回办案268件，巡回办案率为42.34%，巡办案件中调解结案202件，撤诉27件，调撤率为85.45%。机关民事审判第一庭也根据案情需要将法庭搬进社区、街道甚至农村，进行巡回办案，全年共巡办案件11件。我院巡回办案工作得到了党委、政府和社会各界的充分肯定。

　　　　　　　　　 三、基础建设竭尽全力

　　 2011年我院进一步加强了“五小法庭”（一块小绿地、一畦小菜地、一个小厨房、一个小书柜、一块小黑板）的建设，并将其纳入了“审判高质量、队伍好形象”优秀法庭评选考核内容中。各法庭从促法庭文化和基础设施建设，改善法庭内部条件和环境，促进法庭审判执行工作健康发展的角度继续开展了创建工作。新建的步云桥、白地市、归阳、过水坪法庭“五小”创建项目均取得了可喜成效。其他三个尚未改建、新建的法庭也都利用现有条件在积极开展了创建工作。

　　 在法院机关建设方面，2011年我院投资10万余元相继建成了院内塑胶篮球场、羽毛球馆，8月底投资12万余元改建了法院传达室，并斥资12万余元安装完成了办公大楼的监控系统、院内影院，在各楼道、审判庭和其他院内公共场所安装了40个摄像探头，预计投资100万余元的法官之家（干警食堂）目前各项装饰已近尾声，春节前夕将投入使用，投资20余万元硬化了院前大道和院前停车场。上述建设项目与此前建成的审判大楼、白地市、步云桥、归阳三个法庭，法警集中训练室、法官健身活动中心、院内荣誉室、图书阅览室，共同夯实了祁东法院的物质基础。

　　　　　　　　　　　 四、宣联工作多措并举

　　　2011年我院狠抓调研宣传及与各级领导、代表、委员的联络汇报工作，以调研宣传工作促法院和法官形象提升，利用短信平台搭建沟通桥梁。一是建立了完善的奖惩考核制度。将调研宣传工作纳入法院岗位管理目标，年初制定宣传计划，把全年的宣传任务层层分解到庭室和个人，明确每位法官参与法制宣传的具体任务，年终进行考核，完成的给予奖励，未完成的给予惩罚，并且在晋职、晋级、评优评先中作为重要的依据或参考依据，如今年9月在竞争法庭庭长职位时，便将干警调研信息成绩纳入干部选拔考核项目，对每一名参加竞争的干警自2009年以来获得的各级荣誉、奖励及在市级以上媒体发表的调研信息材料按规定标准进行上不封顶的加分。二是确立了宣传联动制度。建立了全院范围的通讯员网络，力求宣传信息的快速反馈，并安排宣传人员列席审委会及其他重大会议活动，确保宣传人员充分了解法院工作，及时宣传报道。三是宣传联系工作做到了与时俱进。2011年我院建成了法院短信平台并通过该平台积极向各党政机关领导及人大代表、政协委员发短信近50条汇报工作，取得了良好的社会效果。

　　　　　　　　　　 五、立案窗口成效显著

　　　2011年我院根据上级法院的部署在2010年的基础上继续开展了立案信访窗口创建工作，历时一年多，各项创建工作均顺利完成，既健全了各项规章制度，又加强了物资建设，在立案大厅高规格设立了专门的调解室，配备专人抓诉前、立案调解。全年共办理各类立案手续1940余件，接待来信来访112人次，诉前调解案件3起，化解谭安元、王四海、谭绪文、周忠智等信访积案6件。今年9月，我院立案信访窗口创建工作被最高人民法院通报表彰，并分别被评为全省、全国法院立案窗口创建工作先进集体。