2014年以来，为切实保障人民陪审员制度的有效实施，充分发挥人民陪审员的作用，以司法民主有效促进司法公正，祁东法院结合工作实际，坚持四个优化，确保人民陪审员工作再上新台阶。

　　一、规范选任人民陪审员，优化队伍建设。

　　以人民陪审员倍增计划为契机，严格依照公开、公平、公正的原则，根据自愿报名与单位推荐，在坚持平等竞争的基础上，以品行良好、公道正派为标准择优选任，并确保如医生、教师等专业人才与女性的比例，把热心陪审工作、责任心强、品行良好的优秀人才纳入到人民陪审员队伍中来，进一步优化人民陪审员队伍建设。

　　二、设立专门办公室，优化履责条件。

　　专门设立人民陪审员工作管理办公室，负责统筹安排倍增计划的制定与实施，保障人民陪审员倍增计划圆满完成。专门单独设立人民陪审员办公室，改善人民陪审员的办公条件，为人民陪审员不受打扰的充分阅卷、独立思考提供条件，也为人民陪审员提供必要的休息场所。

　　三、激发人民陪审员智慧，优化陪审质量。

　　在评议案件时，要求合议庭法官重视并尊重人民陪审员的意见，先由人民陪审员对案件事实问题充分发表个人意见，避免人民陪审员陪而不审，简单地附和法官意见。注重发挥专业人才优势，在审理人身损害赔偿、未成年人案件时，确保特殊行业人民陪审员的参审，由其提供专业意见，方便法官全面掌握案件信息，提高案件质量。

　　四、加强学习培训，优化陪审水平。

　　制定人民陪审员学习计划，通过集中培训、庭审观摩、经验交流等多种形式，重点培训审判纪律、司法礼仪等内容，让专家指导实践，让资深优秀人民陪审员好的实践经验广泛传播，帮助人民陪审员队伍整体素质的提高，更好地提高履职能力，最终实现人民陪审员的制度价值。