岁末年关,为切实保障劳动者劳有所得，祁东县人民法院全力开展治理欠薪冬季行动，重点打击欠薪被执行人。

2022年，某电力公司与周某某等10人建立了劳动关系。2024年，周某某等10人向祁东法院申请强制执行，要求某电力公司支付共计14万余元工资。某电力公司收到执行通知书等材料后，主动联系执行法官说明情况。原来，某电力公司早已将工资款汇入龙某（项目经理）账户，然而龙某却带着工资销声匿迹了，因此产生纠纷。某电力公司希望法院暂时解冻部分账户，将尽快周转资金并主动交至法院。

分管执行局工作的院领导蒋东华对此非常重视，组织“执专会”研究案情。考虑到某电力公司没有逃避执行的主观恶意，且该案当事人系企业和劳动者，处理不好可能导致矛盾加剧，既不利于劳动者权益保护，也不利于企业生产经营，最终决定给予某电力公司一段时间回笼资金，要求其限期付款，逾期未付再冻结其银行账户。不久后，某电力公司主动将款项打至法院账户，法院第一时间发放给各位劳动者，真正实现了案结事了。

今年以来，祁东法院执行局共执行劳动欠薪案件90余件，执行完毕30件，执行到位230万余元，妥善地化解了大量劳动者与企业之间的矛盾。下一步，祁东法院将认真贯彻落实善意文明执行理念，立足司法职能，灵活采取执行措施，在欠薪案件中找准优化法治化营商环境和切实保障劳动者工资之间的平衡点，实现保护劳动者权益和促进民营企业发展共赢。